Henry Ford
Diplômée d'un Master II à l’institut de Gestion Sociale de Paris en Management des Ressources Humaines, j’ai acquis 10 ans d'expérience dans les Ressources Humaines durant lesquelles j'ai pu occuper différentes fonctions telles que Chargée de recrutement, Responsable Ressources Humaines ou encore Directrice des Ressources Humaines.
Au cours de ces différentes expériences, j’ai pu constater que le recrutement tenait une place prépondérante dans les facteurs clés de succès d’une entreprise, puisqu’il vise à chercher, développer ou renforcer les compétences de la société qui sont la base de son évolution.
Les impacts d’un mauvais recrutement engendrent de vrais risques pour une entreprise.
Notre volonté aujourd’hui est d'apporter nos connaissances aux différentes entreprises en les accompagnant dans leurs démarches de recrutement.
Notre mission est de répondre aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises pour les différents secteurs d’activités.
